Vi hjelper og inspirerer mennesker til å leve et liv de har råd til - i dag og i morgen.
Som inkassoselskap spiller vi en viktig rolle i samfunnet. Men oppdraget vårt handler ikke bare om å hjelpe bedrifter med å få betalt, det handler også om å gi veiledning og en sjanse til en ny start for dem som har gjeld.
Vi prioriterer våre ansattes trivsel, og sørger for at de føler seg trygge, glade og i stand til å bidra til en mer bevisst økonomi. Vi tror på mangfold, empati og respekt. Og fremfor alt - vi jobber sammen for å gjøre ting bedre, og vi har det gøy underveis.
Kultur
Vi tror på å gjøre en forskjell og brenner for å hjelpe andre. Vi driver ikke bare inn gjeld; vi gjør det med empati, respekt og profesjonalitet. Hver eneste kontakt betyr noe, og selv i de vanskeligste øyeblikkene behandler vi hver enkelt person med medfølelse.
Vårt engasjement starter med å investere i medarbeiderne våre og skape en kultur der alle føler eierskap og ansvar i sin egen rolle. Vår drivkraft er et løfte til alle i teamet vårt, og til våre kunder, om at vi er forpliktet til å gjøre en positiv forskjell, hvert eneste skritt på veien, og til å hjelpe folk med å leve et liv de har råd til.
Arbeidsmiljø
Vi tilbyr sentralt beliggende kontorer i et internasjonalt miljø med kolleger fra hele Europa. Vi verdsetter et avslappet, men likevel profesjonelt miljø, der tillit, åpenhet og samarbeid står sentralt. Enkelt sagt legger vi forholdene til rette for at folk skal kunne gjøre sitt beste.
Vi støtter personlig vekst, forstår viktigheten av fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid, og har som mål å gjøre arbeidsplassen vår til et sted du vil elske å være en del av.
Lederskap
Lederne våre inspirerer til vekst og innovasjon, og skaper lidenskap og drivkraft i teamene våre. De går foran med et godt eksempel, forstår kundenes perspektiver og utfordrer status quo for å finne løsninger. Ved å fremme samarbeid og omfavne ulike perspektiver skaper de en kultur preget av tillit og åpenhet, der medarbeiderne føler seg bemyndiget til å utnytte sitt fulle potensial og trives. Deres engasjement for ekte teamarbeid, coaching og utvikling sikrer at medarbeiderne våre vokser.
Læring og utvikling
I Alektum Group balanserer vi det å være en del av noe større sammen med friheten og fleksibiliteten til å skape egen reise.
Vi mener at nysgjerrighet er en fantastisk egenskap, og vi streber etter å være en lærende organisasjon, for når du vokser, vokser vi også.
Våre Key Behaviors
For å være tro mot vår arv, vårt formål og vår strategi, handler vi i henhold til våre Key Behaviours. "Hvordan vi er" er like viktig som "hva vi gjør".
Dette er en beskrivelse av nettopp det - våre Key Behaviors, eller enkelt sagt, hvordan vi er mot hverandre.